Guías de derecho laboral en España, sin letra pequeña. Para que entiendas tu situación y sepas cuándo merece la pena dar el siguiente paso.
El Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid está vigente hasta el 31 de diciembre de 2026. Aquí encontrarás sus puntos clave explicados de forma clara.
Leer guía → Derecho laboralQué cuenta como accidente de trabajo, las prestaciones que te corresponden, los plazos clave y cómo actuar si la mutua o la empresa no cumplen.
Leer guía → Derecho laboralCómo actuar si tu empresa incumple el convenio: detectarlo, reunir pruebas, reclamar y cuándo acudir a Inspección o al juzgado.
Leer guía → Derecho laboralCómo averiguar qué convenio colectivo rige tu trabajo mirando tu nómina y contrato, y por qué saberlo es la base de todos tus derechos.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos de quien trabaja en industrias cárnicas: salario, jornada, pluses por frío y penosidad, y qué revisar.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos de quien trabaja en peluquería, estética o gimnasios según el convenio estatal: jornada, salario y tiempo parcial.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos del profesorado de la concertada: jornada lectiva y complementaria, pago delegado, vacaciones y qué revisar.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos del conductor de mercancías: tiempos de conducción y descanso, dietas, jornada y qué reclamar si no se respetan.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos de quien trabaja en residencias y dependencia: jornada, turnos, salario y cómo reclamar si no se respetan.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos de quien trabaja en limpieza: salario, jornada, y la subrogación cuando cambia la empresa contratada.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos de quien trabaja en contact center: jornada, pausas, turnos y trabajo parcial según el convenio del sector.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos del vigilante de seguridad según el convenio estatal: jornada, pluses, festivos y cómo reclamar si no se respetan.
Leer guía → Derecho laboralCómo se clasifican las categorías en construcción, qué formación en seguridad exige el convenio y qué derechos tienes en prevención de riesgos.
Leer guía → Derecho laboralCómo funcionan el finiquito y la indemnización por fin de obra en construcción, y qué revisar antes de firmar.
Leer guía → Derecho laboralCómo debe compensarse el trabajo en domingos y festivos en comercio, según tu convenio, y qué reclamar si no se respeta.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos básicos de quien trabaja en comercio según su convenio: jornada, salario, domingos y festivos, y cómo reclamar si no se respetan.
Leer guía → Derecho laboralLa jornada en hostelería, cómo deben pagarse las horas extra, los turnos partidos y cómo reclamar si trabajas más de lo que cobras.
Leer guía → Derecho laboralQué es el ALEH, cómo se combina con tu convenio provincial y qué derechos básicos reconoce al personal de hostelería.
Leer guía → Derecho laboralLos pluses que puede reconocer tu convenio del metal, en qué casos te corresponden y qué hacer si la empresa no te los abona.
Leer guía → Derecho laboralLa jornada anual en el metal, los descansos obligatorios, turnos y horas de libre disposición, y qué hacer si tu empresa no los respeta.
Leer guía → Derecho laboralPor qué tu salario en el metal lo fija el convenio provincial, cómo leer las tablas por categoría y cómo comprobar si te están pagando lo correcto.
Leer guía → Derecho laboralCómo se retribuyen las horas extra en el metal según tu convenio, el límite anual, las pruebas que necesitas y los pasos para reclamar las impagadas.
Leer guía → DespidosEmbarazo, permisos de nacimiento y reducción de jornada tienen blindaje especial: el despido en esas situaciones es nulo salvo procedencia probada. Qué significa y cómo actuar.
Leer guía → Derecho laboralEn el comercio casi todo lo importante está en el convenio provincial: salario por categoría, pagas, domingos y festivos. Así compruebas si te están pagando lo que toca.
Leer guía → Derecho laboralLa hostelería concentra jornadas partidas, cierres+aperturas y horas que no se pagan. Esto es lo que la ley y el convenio del sector te garantizan.
Leer guía → Derecho laboralMuchos de tus derechos no están en el Estatuto sino en tu convenio: salario real, pagas, jornada, pluses. Así se averigua cuál te aplica y qué mirar en él.
Leer guía → DespidosEl paro no es automático: hay que pedirlo en 15 días hábiles y cumplir requisitos. Cuánto se cobra, cuánto dura y los fallos más caros.
Leer guía → DespidosAntes de demandar por despido hay que intentar la conciliación: la papeleta es gratuita, suspende el plazo de caducidad y puedes presentarla tú mismo. Te explicamos cómo.
Leer guía → Horas extrasLlamadas para cubrir turnos en tu día libre, descansos que no llegan: los descansos son obligatorios y trabajarlos sin compensación se puede reclamar.
Leer guía → Horas extrasQue la empresa pueda mover tus horas no significa barra libre: la distribución irregular tiene límites, preaviso obligatorio y compensación. Lo que se salta esos límites suelen ser horas extra.
Leer guía → Derecho laboralLa empresa no puede cambiarte el horario, el turno o el salario a su antojo: las modificaciones sustanciales tienen procedimiento, plazos y hasta derecho a irte con indemnización.
Leer guía → NóminasEl impago o retraso continuado de la nómina se reclama con intereses, y en casos graves permite extinguir el contrato cobrando la indemnización del despido improcedente.
Leer guía → FiniquitosCuando termina un contrato temporal, además del finiquito te corresponde una indemnización de 12 días por año que muchas empresas «olvidan» pagar.
Leer guía → DespidosEn periodo de prueba la empresa puede cesarte sin causa, pero eso no significa sin derechos: finiquito, límites de duración y casos de nulidad.
Leer guía → Derecho laboralEl acoso laboral es un hostigamiento continuado que vulnera tu dignidad. Aquí tienes cómo reconocerlo, reunir pruebas y las vías para actuar.
Leer guía → Derecho laboralLa empresa puede sancionarte, pero con límites: no puede multarte ni quitarte vacaciones. Aquí tienes qué hacer y cómo impugnar la sanción.
Leer guía → AutónomosCómo funciona la baja médica si eres autónomo y qué es la prestación por cese de actividad (el "paro del autónomo"). Aquí tienes lo esencial.
Leer guía → AutónomosEl TRADE es el autónomo que depende económicamente de un cliente. Tiene contrato y derechos propios. Aquí tienes qué es y en qué se diferencia del falso autónomo.
Leer guía → AutónomosSi trabajas como autónomo pero en realidad funcionas como un empleado, puedes ser un falso autónomo. Aquí tienes las señales y qué puedes reclamar.
Leer guía → Bajas médicasSi te dan el alta y no estás recuperado, puedes impugnarla, pero los plazos son muy cortos. Aquí tienes el procedimiento y qué hacer de inmediato.
Leer guía → Bajas médicasCuánto cobras en una baja según los días y el tipo de contingencia, quién paga, cuánto puede durar y qué debes hacer para no perder la prestación.
Leer guía → Derecho laboralMatrimonio, hospitalización de un familiar, mudanza, fuerza mayor... Aquí tienes la lista actualizada de permisos retribuidos y los días de cada uno.
Leer guía → Derecho laboralTienes un mínimo de 30 días naturales al año, y no se cambian por dinero salvo al terminar el contrato. Aquí tienes las reglas que más dudas generan.
Leer guía → Horas extrasEl registro de jornada es obligatorio desde 2019 y en 2026 se vuelve digital. Qué debe registrar la empresa, tus derechos de acceso y por qué te interesa.
Leer guía → Horas extrasLas horas extra se pagan o se compensan con descanso, nunca son gratis. Aquí tienes el límite legal, las pruebas que necesitas y cómo reclamarlas.
Leer guía → NóminasDevengos, deducciones, bases, IRPF... Te enseñamos a leer tu nómina parte por parte y a detectar las señales de que algo no cuadra.
Leer guía → FiniquitosSi la empresa te debe dinero (nóminas, finiquito, pluses), puedes reclamarlo en el plazo de un año. Aquí tienes los pasos y los intereses que puedes pedir.
Leer guía → FiniquitosFirmar el finiquito no es obligatorio en el acto y puede complicar reclamar después. Aquí tienes qué significa, cómo firmar "no conforme" y tus opciones.
Leer guía → DespidosImpugnar un despido tiene un plazo corto y unos pasos concretos. Aquí los tienes ordenados: del plazo de 20 días a la demanda judicial.
Leer guía → DespidosUna carta de despido mal hecha puede ser tu mejor baza. Aquí tienes qué debe incluir, si firmarla y qué hacer al recibirla.
Leer guía → DespidosLa indemnización por despido improcedente son 33 días por año, con tope. Aquí tienes cómo se calcula, las reglas de los contratos antiguos y cómo reclamar.
Leer guía → DespidosEstar de baja no te hace inmune al despido, pero si la baja es el motivo real puede ser nulo. Aquí tienes cuándo es legal, cuándo no y qué hacer.
Leer guía → DespidosLos tipos de despido que existen, cuándo es procedente, improcedente o nulo, cuánto te corresponde en cada caso y el plazo (corto) que tienes para reclamar.
Leer guía → FiniquitosQué conceptos debe recoger tu finiquito, en qué se diferencia de la indemnización, los errores más frecuentes y qué hacer si no te cuadran los números.
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