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Pluses del metal: peligrosidad, nocturnidad y turnos, ¿a qué tienes derecho?

Guía práctica · Actualizado en julio de 2026
Pluses del metal: peligrosidad, nocturnidad y turnos, ¿a qué tienes derecho?

En el metal, buena parte de lo que cobras no está en el salario base, sino en los pluses: peligrosidad, nocturnidad, turnos, transporte… Son complementos que fija tu convenio provincial y que la empresa debe abonar cuando concurren las condiciones. Conocerlos es clave para saber si tu nómina está completa.

Esta guía es información general orientativa y no constituye asesoramiento jurídico. Los pluses concretos y sus cuantías dependen de tu convenio provincial del metal; ante dudas sobre tu nómina, conviene revisarla con un profesional.

Qué son los pluses y complementos

Los pluses son cantidades que se suman al salario base para retribuir circunstancias específicas de tu puesto: que sea peligroso, que trabajes de noche, que rotes turnos o que tengas que desplazarte. Tu convenio del metal define cuáles existen, cuándo se aplican y cuánto valen.

Lo que dice la ley
El artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores establece que la estructura del salario se fija en convenio o contrato, y que puede incluir complementos salariales según circunstancias del trabajo. El detalle de cada plus corresponde a tu convenio.

Los pluses más habituales en el metal

PlusCuándo suele corresponder
Peligrosidad / penosidad / toxicidadTrabajos con riesgo o condiciones especialmente duras.
NocturnidadTrabajo realizado en horario nocturno (habitualmente de 22:00 a 6:00).
Turnos / turnicidadTrabajo a turnos rotativos.
Transporte / distanciaCompensa desplazamientos al centro de trabajo.
AntigüedadPremia el tiempo en la empresa, según lo pactado.
El plus de nocturnidad tiene respaldo legal
El trabajo nocturno tiene una retribución específica reconocida en el artículo 36 del Estatuto de los Trabajadores, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno. Tu convenio del metal concreta el importe.

Cómo saber si te los están pagando

Revisa tu nómina y localiza los conceptos. Compara con lo que dice tu convenio para tu categoría y tus condiciones reales de trabajo. Si haces noches y no ves plus de nocturnidad, o trabajas en un puesto peligroso sin plus de peligrosidad, es posible que falte algo.

Señal de alarma
Si tus condiciones dan derecho a un plus y no aparece en la nómina, o aparece por un importe inferior al del convenio, puede tratarse de una diferencia salarial reclamable con un plazo de un año por mensualidad.

Qué hacer si no te los pagan

Los pluses no abonados son deuda salarial y se reclaman igual que cualquier cantidad pendiente. Puedes ver el procedimiento en reclamación de cantidad. Si además la empresa aplica mal tu convenio de forma general, revisa qué hacer si tu empresa no respeta tu convenio. Y si el problema afecta a tu jornada, míralo en jornada y descansos en el metal.

Preguntas frecuentes
¿El plus de peligrosidad se paga siempre?
Solo cuando concurren las condiciones que lo justifican y en los términos que fije tu convenio. No es automático para todos los puestos.
Si dejo de hacer noches, ¿pierdo el plus de nocturnidad?
El plus de nocturnidad suele estar vinculado a que efectivamente trabajes de noche. Si dejas de hacerlo, puede dejar de aplicarse, salvo pacto o condición más beneficiosa.
¿Los pluses cuentan para las pagas extra?
Depende de cómo estén configurados en tu convenio. Algunos se integran y otros no. Es un punto que conviene verificar.
¿Crees que tu nómina no recoge todos tus pluses?

Nuestro asistente identifica tu convenio del metal y revisa qué complementos te corresponden según tu puesto y provincia. Si falta alguno, te conectamos con un abogado laboralista especializado.

Revisa tus pluses